■就任の背景
当社は2013年より、ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームとして「paiza（パイザ）」を運営してまいりました。2021年12月現在、登録ユーザー数は47万人を突破し、3,000社を超える企業にご利用いただくなど、順調にサービスを拡大しております。

深刻化するIT人材不足という社会的課題の解決が急がれる昨今、当社は事業成長を加速させるため経営基盤の強化を図るべく、財務戦略面で経営を牽引するCFOポジションを新設しました。また、企業価値向上やガバナンス体制、エンジニア組織強化等を目的として、取締役増員とVPoEポジションの新設もおこなっています。
このたびの新取締役就任およびVPoE就任にともなう新経営体制の構築により、paizaのミッションである「IT人材や企業がともに成長しあえる場をつくり、世界により多くの可能性を生み出す」ことを実現してまいります。


＜新経営体制＞
片山良平　　代表取締役CEO
升水啓太　　取締役
菊地俊宏　　取締役CFO（新任）
湯本達也　　社外取締役
池内遼　　　社外取締役（新任）
嶋研太　　　社外監査役

＜プロフィール＞

菊地俊宏　取締役CFO
2003年、あずさ監査法人(KPMG)に入社し、公認会計士としてキャリアをスタート。その後、株式会社経営共創基盤(IGPI)にて経営計画策定支援、M&Aアドバイザリー業務等に従事。
2012年、株式会社エス・エム・エスにて経営企画、財務経理、事業推進、新規事業開発を担当し、経営管理～事業サイドまで幅広く従事した後、株式会社ビズリーチにて事業開発・事業企画に従事。
2020年からpaiza株式会社に入社。財務経理セクション立ち上げの後、経営管理部、人事部を含むコーポレート本部を管掌。公認会計士。

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池内遼　取締役
2011年に株式会社リクルートにてキャリアをスタート。その後、三菱UFJ信託銀行株式会社にて海外M&A業務に従事。2018年より産業革新機構（現INCJ）にて国内外のバイアウト、カーブアウト、グロースキャピタル等の投資業務に従事。計6案件に関与し、投資実行、投資先の経営支援業務、Exitを経験。 2021年にJ-STAR株式会社に参画後は、paiza株式会社を担当し、経営チームに参加。

渡嘉敷唯誠　VPoE
ソフトハウスを数社経験し、株式会社カカクコムで新規事業のエンジニアリングマネージャとして6年間、複数のサービス立ち上げを経験する。同時にサービスのクローズも複数経験。自身もエンジニアとしてRailsやiPhone、Androidアプリの開発を担当した。
2017年からは千株式会社でシステム部部長を務め、チームビルディングの経験を生かしながら組織の改善やメンバー育成などを担当。2020年よりpaiza株式会社に入社。